2020年资中县卫健系统奋进资中之年轻干部上讲台
百姓生活内江讯(梅亮 梅吉雨)她，是一位亭亭玉立的中年女性，与人谈起党的建设工作，她滔滔不绝;而谈起她自己时，却惜语如金……她自从开始党务工作以来，始终坚持规范党务建设、致力干部服务、助力事业发展，积极推动卫健系统党建工作稳步提升，为全县卫生健康工作提供了坚实组织保障，受到局党委的充分肯定。她，就是被四川省委表彰的优秀党务工作者、资中县卫健局机关党办主任吴婷。
强基固本 在规范党务建设上下功夫
2016年，刚刚走上党务工作岗位的吴婷“大补理论”“大练技能”，努力成为党务工作的行家里手。她深知，党建工作必须与中心业务工作相融互促才能焕发出新的生命力，她运用“党建+医疗业务”理念，牵头医疗卫生单位党组织创建党员责任区、党员示范岗，促进党风行风医风转变，使人民就医满意度明显提高。
值得一提的是：近年来，她在协助将全县31个卫生院党组织隶属关系由镇党委调整到局机关党委，进一步理顺了卫生院党组织隶属关系后，又对卫健系统党务工作开展了全覆盖调研，针对党建基础较为薄弱的问题，她决心花大力气强基层打基础。
“提升党务工作质量，抓制度和抓规范是党务工作的重头戏”!吴婷主任常说。近年来，她牵头完善了《党建工作考核办法》等7个制度，起草《党建工作要点》等文件材料100余份，编发《卫计系统党建工作指导手册》，指导52个党组织按期换届，建成15个标准化党员活动室，发展党员136人，收缴党费110万元，举办党务培训班8期，全县医疗单位党建工作整体水平显著提升。
正如内江市卫健局一位领导到资中县卫健局调研党建工作时，对吴婷开展的规范党务建设工作，给予充分肯定，称赞她开展的党建工作模式，值得推广。
身体力行 在培育干部队伍上抓落实
“如何做好年轻干部的管理工作，是组织部门工作的最重要内容”!吴婷在全局党务工作上如是说。近年来，吴婷身体力行，在培育干部队伍上抓落实，收到显著成效。她始终坚持“少说话、多做事”的原则，积极地为年轻干部提供优质服务，坚持强化年轻干部岗位历练，牵头制定了《年轻干部激励管理方案》，带头为单位干部职工做专题党课6次、报送新闻信息70余条，鼓励年轻干部成长锻炼，主动承担急难险重工作。
大厦的建成，缺少不了一砖一瓦;浪涛的壮观，离不开每一朵浪花。近年来，吴婷在培育干部队伍上，注重通过“引进来”“走出去”的培训方式，提高卫健系统干部职工的综合素质和专业技能。她先后组织5批次200余名优秀干部参加市级干部能力素质提升班，组织全系统书记、院长到延安、井冈山开展红色教育培训2期，举办党组织书记、党务干部、入党积极分子培训班5期。与此同时，她还邀请孙东东等国内知名专家到县内授课，先后培训党员干部2000余人次。尤其是成功地引进全国知名现代医院管理培训机构---瀚华医管，举办卫健系统干部能力素质培训班，收到很好的效果。
“一份耕耘，一份收获”。近年来，吴婷主任规范党务建设，助力事业发展，取得显著成效，受到资中县卫健局党委的充分肯定。在取得的成绩面前，吴婷非常谦虚，她表示：在新的一年里，我们要继续为推进县卫健系统的党建工作稳步提升贡献力量，谱写资中县卫健系统党建引领的新篇章。
