百姓生活内江讯 7月7日，由省人社厅、省总工会、省企业联合会、省企业家协会等4家单位组成的考评组，到四川省水电集团资中龙源电力公司验收“四川省金牌劳动人事争议调解组织”建设工作。市、县总工会及相关部门主要负责同志陪同参加验收。
验收组一行实地察看了公司调解委员会的工作场所、办公设施设备、案卷资料，详细了解委员会的制度机制建设、服务能力建设、基础保障建设、调解效果情况、特色亮点等情况，与调解工作人员进行了工作经验交流，听取调解人员的意见和建议，对照考评验收标准核实了相关情况。座谈会上，考评验收组听取了龙源电力公司就创建“省级金牌劳动人事争议调解组织”的工作情况汇报。
省劳动人事争议仲裁院办公室副主任裴晓梅从制度机制健全、硬件指标规范、队伍素质过硬、措施办法有力、履行责任担当等方面，给予了公司“省级金牌劳动争议调解组织”创建工作充分肯定。针对创建工作，她建议验收组各单位要继续加大对企业调解委员会的工作指导和教育培训，加强对新出台的法律法规及相关政策的宣贯，强化对调解员工作方法、技巧的培训，有效推进法定工作职责落到实处。
省企业联合会、省企业家协会副秘书长陶英表示，公司在劳动人事争议调解中的务实举措，既切实维护好了劳动人事关系，又维护好了和谐稳定的社会关系，她希望在今后的劳动争议调解工作中，公司继续总结经验成效，发挥标杆作用，更好地服务职工、服务社会。
资中县总工会相关负责同志、龙源公司董事长及公司工会、相关部门负责人陪同验收工作。
来源：资中县总工会
