“人人都是内电形象，处处都有文明考场”，近日国网隆昌市供电公司创建全国文明单位进入冲刺阶段。自2017年创建成省级最佳文明单位以来，隆昌公司按照“巩固、充实、提高、创新”的工作思路，落实机制，付诸行动，打造品质名片，优化环境建设，围绕创建内涵，突出创建特色，共享新时代精神文明建设成果。
落实机制 文明理念深深植
为推动创建工作深入有序开展，隆昌公司坚持党建引领，建立创文明单位新机制，把文明单位创建纳入党政工作重要议事日程和党政领导班子目标责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，制定《深化和巩固文明单位创建2018-2020年三年规划》，建立长效机制，将创建工作与中心工作同安排、同部署、同推进。
加强教育引导，促进文明思想入脑入心。通过中心组理论学习、形势任务教育、“三会一课”学习、职工政治学习、道德讲堂、易讲堂、“学雷锋”主题党日等方式，深化宣传教育，推动“四德”教育往深里走、实里走、心里走。
付诸行动 文明之花处处开
文明素养，代表着一个企业的文明自觉，要答好“创建文明单位”这张考卷，隆昌公司于细微之处付诸于行动，落实关心关爱行动，坚守职业道德、弘扬社会公德。以“青春光明行”弘扬雷锋精神，组织团员青年开展关爱留守儿童、志愿课堂、疫情期间送口罩等志愿活动;为返乡创业人员开辟绿色通道，全程指导，加快业务办理，免费上门提供用电检查，受到电网头条“新春走基层”关注并直播报道。深化社区服务“双报到”活动，联合社区开展新时代文明实践活动。
为倡导文明新风、破除陈规陋习、弘扬时代新风，隆昌公司通过公司宣传栏、内部网站等方式发布、张贴倡议书，宣传教育员工文明祭祀、摒除遗风陋俗等活动，树立文明新风。组织党员干部员工参与文明交通引导，制作宣传海报等方式，普及教育员工文明交通、文明出行等礼仪规范。打造健康食堂，开展文明餐桌行动，倡导文明健康用餐。
打造名片 文明品质处处传
精心打造“三为”志愿服务品牌。实施“三为”志愿服务阵地提升工程，推进“三为”志愿服务常态化。按照“一牌一制度、一栏一背景、两公开四展示”的标准，建成隆昌市新时代文明实践点，打通文明实践“最后一公里”。以“三为”志愿服务为主题的微电影《稻香》荣获四川省第四届职工微电影大赛“最佳网络人气奖”，2018年服务队获第四届中国青年志愿服务项目大赛四川省银奖。
牢固树立央企品牌形象。设立隆昌市首家“爱心母婴室”，为哺乳期母亲和有需要的女性提供私密空间，充分体现央企“人文关怀”。坚守阵地助力全社会疫情防控，公司67名党员、志愿者积极投身社区、乡村防“疫”一线，多名志愿者受到政府表彰，公司荣获隆昌市疫情防控优秀志愿服务组织。助力脱贫攻坚，选派驻村队员，协助帮扶村第一书记开展脱贫攻坚工作，推进“五个一”精准扶贫，采取“一对一”结对帮扶，公司定点扶贫的16户贫困户均实现脱贫，工作成效和做法得到《四川日报》等省市主流媒体专题报道。
优化环境 文明成果人人享
为优化营商环境，提供美好用电体验，从电网建设、生产检修、废物处理等环境污染源头抓起，确保各项环保指标达标，为隆昌市民提供健康用电环境。持续规范营业厅窗口建设，统一电力设施标识标牌、安全警示标识，刷新“一证受理”“一次性告知”、低压业扩“零上门”等功能，持续优化电力营商环境。
打造办公环境，营造文明单位氛围。规范企业文化、精神文明建设墙面展示内容，务求优美实用。通过宣传栏、电子屏幕滚动播放的形式，对社会主义核心价值观、道德建设、文明新风等内容进行宣贯传播，营造全员参与文明创建氛围，充分发挥文化浸润作用。(李骊张亚蕾)
