百姓生活内江讯(张东梅)近年来，资中县总工会认真贯彻落实上级总工会关于推进新就业形态劳动者建会入会工作的各项要求，坚持把服务新就业形态劳动者作为工会工作重点，做到四个“着眼于”，实现“四个有”，截止目前，共建立新就业形态群体工会71个，吸纳新就业形态劳动者入会9217名。
一是着眼于齐抓共管，让新就业形态劳动者工作有人抓。资中县委县政府高度重视新就业形态劳动者建会入会工作，路松明书记召开县委常委会传达学习全省新就业形态劳动者集中入会及权益维护工作推进会精神，听取全县新就业形态劳动者建会入会工作开展情况汇报，研究部署下步工作。县委常委、县总工会主席亲自带队调研督导新就业形态劳动者建会入会工作。人社、交通、商务、住建、邮管、卫健等主要行业部门明确专人负责，关注行业内的新就业形态群体，对新就业形态群体进行全面摸底调查。通过听汇报、开座谈、查名册等方式，详细了解和准确掌握新就业形态群体分布和发展动态，初步摸排出我县新就业形态职工数1.2万余人。
二是着眼于建会入会，让新就业形态劳动者身后有组织。针对新就业形态劳动者组织不健全、属地关系模糊、流动性大等问题，我会坚持点位突破、分层覆盖、多元吸纳原则，通过采取抓重点，依托规模企业独立建会;抓主线，依托行业协会推动建会;抓扩面，依托社区、商圈延伸兜底建会三措并举，不断扩大新就业劳动者建会覆盖面，提高职工入会率。引导县蓝盾保安公司、美团公司、永利乡鹰电商公司、步步高超市等企业独立建立工会组织，分别吸纳保安463人、网约送餐员210人、电商营销员120人、商场信息员370人加入工会。依托快递行业协会，组织下属9个快递公司，建立快递行业工会，吸纳快递小哥600余人入会。通过采取“工会组织+运营公司+电商企业”模式，在县电商中心成立工会联合会，吸纳职工200余人入会。分别在水南镇四通社区、重龙镇罗汉洞社区建立联合工会，将附近灵活就业的2400余名新就业形态劳动者吸纳进工会组织。在新发地批发市场，依托新发地农业发展公司建立工会，并成功吸引200余名商家进入工会组织。
三是着眼于权益维护，让新就业形态劳动者安全有保障。组建工会维权律师团1个、工会维权工作站(点)22个。开展新就业形态劳动者“安康杯”竞赛活动，以及“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动。在县经开区和县快递行业工会分别开展心理健康、法律法规等辅导讲座，免费提供就业援助、创业咨询等服务100余人次。投入资金7万余元，为新就业形态劳动者购买“职工人身意外伤害互助保障计划”3663份，大大增强了工会组织的吸引力和影响力。
四是着眼于关爱服务，让新就业形态劳动者内心有温暖。采取自建+联建的方式，构建工会与企业、站点商家共建共享新模式。投入资金80余万余元，自建省、市级新就业形态“职工之家”示范点3个、县级“职工之家”5个，丰富了新就业形态群体职工业余生活。投入资金10万余元，联合加油站、银行、社区、洗车店等服务点共建“甜城职工驿站”17个(其中自建1个)，成功为快递员、网约配送员、货车司机等群体解决饮水难、热饭难、如厕难等问题。将新就业形态群体职工纳入创业援助、免费技能提升培训计划等项目的重点对象，为7户新就业形态企业争取省总创业援助项目资金7万元，带动就业140余人。加大对新就业形态劳动者在日常帮扶、送温暖慰问等活动中的倾斜力度。通过“三新”领域困难职工子女关爱行动项目，为4名“三新”群体职工子女发放助学资金0.4万元。2022年元旦春节期间，发放新就业形态劳动者慰问金6万余元，发放保温杯、毛巾等慰问品300余份，慰问新就业形态劳动者300余人。
