“作风建设对于我们来说是特别重要的，因为它是你行动的标杆，一言一行、一举一动都在潜移默化的影响着你的工作和做人的基本准则。”4月8日，国网内江市东兴供电公司综合部刘丹分享了自己对市公司“本部作风建设年”活动的看法。
为巩固党史学习教育成果，形成“为群众办实事”长效机制，国网内江供电公司制定了《2022年“本部作风建设年”活动实施方案》，贯穿2022年开展“本部作风建设年”活动。
活动以“十讲十增强”总要求为指导，以“转作风、树正气、提质效”为主题，针对存在的“不作为、不进取、不担当、不主动”等作风问题，制定了“开设一堂必修课、印发一套‘硬’规范、组织一次亮承诺、明确一组时间线、培育一个好习惯、当好一名首问人、落实一批新举措、编织一张协作网、用好一张激励卡、建立一份共享单”等十项举措，着力强化“三马”精神、树立“三牛”形象，以作风转变促进形象提升、能力提升和业绩提升，推动公司各项工作高质量发展。
该活动共分为动员部署、改进提升和总结评估三个阶段。目前，在公司党委的领导下，动员部署阶段的工作已全部完成，“十个一”行动落实了一次亮承诺、一本“硬”规范、一批新举措三项，并通过“三会一课”组织各级党组织对活动方案、员工行为规范及动员大会讲话精神进行了学习宣贯。本部部分部门还积极改进措施，在专业管理中运用及时总结、共享资源，及时传达最新政策，简文少会、精准要求，制作流程图、组织专题培训，主动服务等做法，得到基层的广泛认可，取得了预期成效。
作风建设永远在路上。公司下一步将落实“十个一行动”之建立一份共享单，计划在4月份组织各部门收集整理对上对外报送所涉数据、材料等信息名称、归口部门，形成目录清单，促进工作在各部门之间内循环，切实为基层减负。同时深入分析调查问卷，形成专题分析报告，更好指导“本部作风建设年”活动扎实开展。此外，还将持续加强学习宣贯，收集了解各基层单位作风建设开展情况。(罗国强)
