百姓生活内江讯(黎江)2月14日，东兴区应急管理局专题召开干部队伍“作风能力专项提升行动”推进部署工作会，全体干部职工参加会议。
会议现场传达学习了市、区关于加强作风能力建设的部署要求，通报了全区干部队伍“作风能力专项提升行动”第三轮监督检查情况，总结了前期工作开展情况，对下阶段工作进行了再次强调和安排部署。
自开展“作风能力专项提升行动”以来，局主要负责人与班子成员、班子成员与各股室负责人进行谈心谈话共计18人次，走访调研10次，自查自纠查找出问题66个，其中：班子问题4个，个人问题62个，制定整改措施66条。
党委书记、局长龙俊丞强调：一是全体干部职工要结合本次“作风能力专项提升行动”，全面转变工作作风，提高政治站位，强化思想认识。二是各股室(大队、中心)要严格对照局专项提升行动工作方案，查缺补漏，对标对表，倒排工期，按时整改。三是要进一步加大考勤力度，规范请销假制度，外出执勤要向局办公室报备，上班期间一律着制式服装。四是面对群众要文明用语、热情服务，提升自身素质和业务能力。五是杜绝赌博、酒驾等违纪违规行为，一经发现，严肃处理并按规定上报区纪委监委。
下一步，区应急管理局将围绕“作风能力专项提升行动”要求，抓好应急管理、项目推进、安全生产、森林防灭火、防汛救灾等重点工作，进一步巩固“护安2022”行动成果，加大执法检查力度，助力优化营商环境，提升应急管理干部队伍的整体服务水平，以工作成效检验作风能力提升效果。
来源：内江市东兴区应急管理局
