为贯彻落实青年员工“立足本职，兼职管理”的培养方案，促进员工在锤炼专业本领的基础上再挑重任、全面发展，也为了进一步宣传“检修”文化，讲好“检修”故事，国网内江供电公司高压分公司成立了青年外宣小组，由高压分公司党委书记吴金洪牵头，组长、组员均为公司青年员工。
2月27日，高压分公司青年外宣小组启动会在公司六楼会议室召开。会议重点部署了外宣小组全年工作目标、工作安排等多方面的内容，特别针对加强公司上下协同配合、开展阶段性工作复盘、保障工作积极推进落实等方面作出了强调。
长期以来，高压分公司高度重视青年员工综合能力提升。2023年初，在“立足本职，兼职锻炼”的培养方案下，高压分公司外宣小组应运而生，其主要工作是瞄准“靶心”，在营造公司“检修”文化氛围、针对公司重点宣传报道、打造高压分公司“青”字号品牌、广泛开展主题调研并形成报告这四个方面下重笔墨，与小组成员擅长的稿件撰写、H5制作、短视频拍摄剪辑等手段相结合，为立起高压分公司“宣传”工作“广告牌”，交出一份满意答卷。
下一步，高压分公司外宣小组将按照工作计划逐步落实工作内容，公司将形成由领导带头、部门联动、骨干带动、全员参与的模式，调动青年员工的主动性、自觉性和创造性，为公司发展贡献青春力量。(刘新宇 严思喻)
