4月26日，内江星原电力集团有限责任公司在家领导与团员青年代表、统战人员“面对面”交流，共话成长经历、共享青春故事，听取青年员工、统战人员的建议和想法，并对公司产业发展及员工关心的问题进行探讨。
“建议开设专门的培训班或者成立专班团队，让更多员工了解并参与新兴业务的发展”“建议把员工职业发展规划与企业发展远景相结合，为员工成长方向提供指导”“我们一定不负重托，立足岗位，在星原公司转型发展的关键时期努力奋斗”。在星原公司本部515会议室，来自不同岗位的20名青年员工代表、统战人员等结合实际工作和收集到的信息，一一畅谈了对工作的感受和认识，反映了工作中的困难和问题，并围绕如何促进企业健康快速发展积极建言献策。
与会各部门就大家关心的管理提升、新兴业务、技能培训、成长成才通道等方面的工作进行了答疑解惑，就青年员工提出的问题进行了现场答复。
公司三级职业经理人、董事长、党委书记唐义伟分享了工作经历，介绍了公司近期发展战略和未来发展的远景目标，鼓励广大青年员工要以先进代表为榜样，敢想敢干敢担当，早日成长为公司转型发展的中坚力量。他指出，企业发展人才是关键，公司是每个员工发展的舞台也是员工体现自身价值的舞台，广大青年员工要有不服输的战斗精神，主动学习，提升技术技能水平，在工作中多问、多想、多思，敢于担当，自我鞭策快速成长，同时强调要加强廉洁自律，做到不损人利己，不违反法律法规，做一个品德高尚的人。
最后，唐义伟代表领导班子向青年员工、统战人员致以节日的问候和祝福，希望大家继续立足岗位，奋力拼搏，促进企业健康快速发展。(罗国强)
