百姓生活内江讯(梅吉雨 唐健)王俊英，是一位智慧型的女性，给人的第一印象：精明干练，思维敏捷。 她，无论是在东兴区卫生、乡镇战线上当领导，还是在东兴区审计、财政战线上当领导，始终以廉洁从政为重点，秉承财政机关文化的精髓，坚持依法行政，团结带领财政系统干部职工，很好地完成了各项目标任务，为全区经济发展提供了坚强的财力保障。近年来，她先后获得四川省第六届人民满意公务员“记一等功公务员”、内江市“9.8”威远5.4级地震和“12.18”资中5.2级地震灾后重建工作先进个人、内江市经济高质量发展先进个人、东兴区县域经济发展先进个人等荣誉，并连续13年获得优秀公务员，被誉为东兴区财政战线上的“内当家”。
一
“2020年9月，王俊英从东兴区审计局长的岗位上调任区财政局任局长。一上任，她没有急于燃烧‘三把火’，而是用一个星期的时间去各乡镇调研财政收入支出的情况!”局机关党委书记刘伯彬说道。在此期间，她严于律己，要求干部、职工做到的，自己首先做到。早上班、晚下班，尽职尽责的做好财政管理工作。工作中她坚持原则，敢于大胆管理、承担责任，秉承财政机关文化的精髓，明确干部要有“品格力、思维力、执行力、亲和力”。在每周的行政会上都要对干部进行教育，明确执行就是能力，落实就是水平。她要求自己做到：多干实事、少说空话;多琢磨事、少琢磨人;多挑重担、少推卸责任。
王俊英局长（中）在“9.08”“11.16”疫情防控期间，去辖区检查工作
引人瞩目的是：王俊英根据自己了解的情况，在区财政局班子会上，提倡精细化、“走动式”管理，摒弃“粗放型”、“静态式”管理模式。她，率先垂范“走动式管理”的机关文化，离开办公室，出现在乡镇的每一个角落。同时，她认真做到腿勤、眼勤、口勤、脑勤，形成了每月必调研、每季必检查的财政检查制度。
近年来，她特别注重学习的管理。增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，正确处理好工作与学习的关系，在真学、真懂、真用上下功夫，充分把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和精神实质，用科学的理论武装头脑。与此同时，她通过学习，不断提高了政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强自身领导水平、组织能力和执政技能。
王局长（右一）亲自参加乡镇“六净六顺”乡村环境整治工作
三年多来，她不断提高思想觉悟和人文修养，收到好的成效。在此期间，以学促干，提升实践能力，她撰写了多篇管理文章，注重加强调查研究，善于总结经验，当好东兴区财政收入支出管理的“内当家”。近年来，她把在审计局工作时创立的“三个转变”试点、“一卡通”等工作经验，完整的带到区财政局，再一次实现学用结合、学以致用、促进东兴区财政工作的不断发展。尤其是她深入了解乡情民意、群众意愿，带头领办“我为群众办实事”等事项10余件，充分践行了为人民服务的宗旨，受到老百姓的一致好评。
二
“履职尽责，攻坚克难，是王俊英局长服务全区财政发展大局的重头戏!”副局长范维如是说。近年来，王俊英始终将服务中心大局作为财政工作的出发点和落脚点，高度对接、深度融合、全力突破，最大限度地发挥财政工作在促进全区经济社会发展中的保障作用。
王俊英（左一）指导青年职工进行财政收入的核祘
“近年来，王俊英将‘财政收入、向上争资、改善民生’等工作作为财政机关文化的建设主题!”局总会计师刘丹说道。据统计，在2020—2022年中，区财政局在地方一般公共预算收入实现28.6亿元;在2020—2023年中，她赴省财政厅汇报工作30余次，“精诚所至，金石为开!”终于争取资金76.9亿元。同时加强债券资金争取工作，加强地方政府债券项目储备、申报及资金管理，累计争取到债券资金45.78亿元，有效助推经济社会稳定快速发展;在2020—2023中，她注重在发展中保障和改善民生，为民生支出74.66亿元，使人民群众的获得感、幸福感、安全感稳步提升。
入驻东兴区的企业为区财政局送来“保驾护航”的锦旗（左三为王俊英局长）
值得一提的是：王俊英局长在重点工作、管理改革、疫情防控等方面，工作做得认真仔细，受到区委、区政府的点赞。她主动融入成渝地区双城经济圈建设，加大力度支持产业项目建设，为东兴区发展中医药大健康产业、软件与信息技术服务外包产业、新材料制造业等。三大主导产业做强财政支撑，累计保障56个项目建设，投入资金28.78亿元，助力东兴区成功获得“中国天冬之乡”、省市脱贫攻坚先进区、天府旅游名县候选县等荣誉。
“三年多来，区财政局在部门预算、国库集中支付、政府采购、财政投资评审、政府性债务、预算绩效管理、财政资金监督管理水平等方面稳步提升!”区财政支付中心主任张春莉如是说。“在2020—2023年中完成采购活动1939次，节约资金1.06亿元;完成各类评审项目750个，节约资金6.45亿元。”
新冠疫情爆发后，她第一时间组织全局80余名干部职工组成志愿服务队和4支攻坚队，下沉4个社区，深入农贸市场、超市等重点公共场所，开展卡点值守、核酸检测、物资配送、环境卫生消杀等防控工作。特别是“9.08”“11.16”疫情发生后，她担任金山社区疫情防控总负责人，及时成立临时党支部，扛起防控主责。三年多来安排新冠疫情防控资金达3.3亿元，助力打赢防疫攻坚战。
三
“廉洁自律，以身作则，树立党员良好形象是王俊英的座佑铭!”驻局纪检组长张莲常说。近年来，她高度重视党风廉政建设，认真履行“一岗双责”，切实落实和担负起党风廉政建设第一责任人职责，确保做到廉洁奉公。
三年多来，她严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及中央八项规定精神，积极履行民主决策、廉政建设等制度，认真执行领导干部个人有关事项报告等制度，始终做到遵纪守法，拒腐防变，维护党和国家利益，维护单位形象。
王俊英局长（右一）与局党组成员去乡镇调研财政收入和支出情况
与此同时，她遵守道德规范不越底线。管好自己和家属及单位职工，严格自律，做到自重自警自律。牢记党员身份，带头落实双重组织生活制度，接受组织监督，自我查纠“慵、懒、散、浮、拖”五类作风弊病，以实际行动做一位忠诚、干净、担当的合格党员。
不仅如此，她严格遵守廉政底线，没有违规提拔、推荐、任用干部;没有为本人、配偶、子女、亲属及身边工作人员及其他特定关系人谋取利益，也没有利用职权为家属及亲友经商办企业提供便利;没有干预和插手工程项目或变相打招呼;没有违规收受“红包”礼金;没有允许家属及身边工作人员打着自己的旗号办私事、谋私利。
王局长（右二）带队去乡镇慰问困难群众
近年来，她一手抓廉政建设，一手抓人才管理，收到好的效果。她着力从三个方面构建人才的管理文化：人格+制度+情感。在工作中，她依照法规和制度行事，本着让“能干人”不吃亏，让“有为”的人更“有位”的原则，完善各项评价机制，用制度捍卫公平。
“东兴财政局评价职工不以与领导关系亲疏远近为重，而是以工作业绩优劣来评判，让制度说话!”区农基中心主任朱勇说道。近年来，她遵循“岗位靠竞争，收入凭贡献，晋升看业绩”的激励机制，评优评职、晋岗晋级、奖励处罚严格按考核细则进行，没有人情偏颇和暗箱操作，坚持制度管理，净化创业的工作环境。
“一份耕耘，一份收获”。三年多来，内江市东兴区财政局在王俊英局长的带领下，取得了显著的成绩，受到区委、区政府的充分肯定。面对成绩，王俊英局长非常谦虚。她说，成绩只能说明过去，在新的一年里，我们要围绕市委、市政府及区委、区政府的决策部署，聚焦人民群众“急难愁盼”问题，在落实重点工作上全力以赴，在民生保障上用心用情，在产业扶持上精准施策，在队伍建设上持续发力，做一位东兴区财政战线上称职的“内当家”。
